Trong một xã hội phát triển nhanh chóng như hiện nay, công việc xây dựng không chỉ đòi hỏi trình độ kỹ thuật, chuyên môn sâu, tay nghề cao, mà còn yêu cầu sự chuyên nghiệp, sự tâm huyết và tình yêu với nghề. Trên hành trình xây dựng một căn biệt thự cao cấp, công ty D-CREA đã tạo ra một câu chuyện đặc biệt về sự tận tâm và hết lòng vì công việc. Điều đáng chú ý là câu chuyện này được tạo ra bởi những người lãnh đạo tuyệt vời của D-CREA.
Nếu khái niệm về “sếp” là ngồi bàn giấy “chỉ tay 5 ngón”, phát biểu trong các hội nghị và chỉ quan tâm đến những công việc mang tính vĩ mô, thì ở D-CREA các lãnh đạo công ty phải làm nhiều hơn thế. Cả Giám đốc và Phó Giám đốc Phụ trách Thi công hàng ngày không chỉ ngồi trong văn phòng mà thường xuyên phải làm việc và sinh hoạt tại công trường xây dựng. Tại D-CREA, sự lãnh đạo không đơn thuần là việc chỉ đạo nhân viên.
Ngoài việc đề ra các chiến lược mang tầm vĩ mô, các kế hoạch chi tiết để quản trị và phát triển doanh nghiệp thì các lãnh đạo D-CREA luôn chủ động tham gia vào các công việc cùng anh em công ty. Ngày ngày tại công trường xây dựng, họ chia sẻ kinh nghiệm, làm việc thực tế, dẫn dắt bằng ví dụ cụ thể và tạo nên một môi trường làm việc chung thống nhất và đoàn kết. Họ thể hiện một tinh thần đồng cam cộng khổ tuyệt vời, một văn hoá D-CREA sâu sắc và một triết lý kinh doanh đẹp.
Nhìn xung quanh công trường, sự đoàn kết và sự truyền lửa của các lãnh đạo trở nên rõ ràng. Giám đốc và Phó Giám đốc Phụ trách Thi công hàng ngày không ngại vất vả và bụi bặm, họ cùng anh em định hình từng khối gạch, từng chi tiết nhỏ để tạo nên một công trình hoàn hảo nhất có thể. Họ thấu hiểu và trau chuốt tỉ mỉ công trình cuộc đời của gia chủ. Đó không chỉ còn là công việc, đó là một sứ mệnh, một trách nhiệm đầy tâm huyết.
Sự tận tâm của các lãnh đạo D-CREA không chỉ dừng lại ở chuyện họ thực hiện công việc trên công trường. Quan trọng hơn hết, họ đồng hành cùng nhân viên, lắng nghe ý kiến và những khó khăn gặp phải trong quá trình triển khai công việc. Họ tạo ra một môi trường làm việc cởi mở thân tình, khuyến khích sự sáng tạo và gắn kết đồng đội. Sự quan tâm và thân tình này của các lãnh đạo sẽ không chỉ làm nên một công trình chất lượng cao mà còn xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ và tâm huyết.
Công trường xây dựng của D-CREA đang ở giai đoạn cao điểm, căn biệt thự cao cấp đang từng bước được hoàn thiện. Mọi người trong công ty đều đang gấp rút tập trung tinh thần và sức lực để đẩy nhanh tiến độ, đồng thời cẩn trọng trong từng khâu, từng bước để hoàn thiện công trình. Áp lực lớn và cường độ làm việc cao không làm nhụt tinh thần của các lãnh đạo, kỹ sư và công nhân xây dựng của D-CREA.
Khi mặt trời dần lên, công trường tràn đầy sự hưng phấn và tự hào. Mọi công sức và lòng yêu nghề đang trở thành hiện thực, và đội ngũ D-CREA đã để lại dấu ấn của tâm huyết và sự chăm sóc kỹ càng trong từng chi tiết nhỏ của công trình. Công trường giờ đây không chỉ là một nơi làm việc, nó dần đã trở thành gia đình D-CREA. Ở nơi đó, anh chị em D-CREA đang ngày đêm xây dựng lên một ngôi nhà, một tổ ấm, một ước mơ cả đời cho gia chủ. Nhờ sự tận tâm và hết lòng của đội ngũ D-CREA, công trình đã trở thành biểu tượng của chất lượng và sự tận tâm đối với khách hàng.
Trên hành trình xây dựng, D-CREA đã khẳng định mình không chỉ là một công ty thiết kế kiến trúc và xây dựng, mà là một gia đình tràn đầy tình yêu và sự tận tâm. Những lãnh đạo công ty không chỉ là sếp, không chỉ biết yêu cầu, mà là những người anh mang sứ mệnh đồng hành, gắn kết và truyền cảm hứng cho đội ngũ. Tại D-CREA, sự tận tâm và hết lòng cho công việc đã trở thành một giá trị cốt lõi, thể hiện trong từng công trình và góp phần tạo dựng một tương lai tươi sáng cho ngành xây dựng.
